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作者: admin

凯恩本场数据:双响+失点、送出3次关键传球,评分8.4分

直播吧8月29日讯 热刺本轮2-0击败诺丁汉森林,凯恩梅开二度,他同时送出3次关键传球。

附凯恩本场数据:

评分:8.4分

进球:2个

射正:4次

射偏:1次

射门被封堵:1次

盘带:4次成功1次

失点:1次

触球:53次

传球:27次成功19次

关键传球:3次

传中:3次成功2次

长传:5次成功4次

地面对抗:10次成功4次

空中对抗:6次成功1次

丢失球权:16次

(Luca)

温格:这支阿森纳没有弱点,他们能够争四甚至争冠

直播吧9月14日讯 新赛季英超阿森纳暂时以15分领跑,温格也认为阿森纳本赛季可以争四,甚至争夺冠军。

温格参加了阿森纳前副主席戴恩的新书活动,他谈到了对阿森纳的看法:“我会说他们正走在正确的道路上,我认为球队没有弱点。他们有年轻、前途光明的球员,他们今年的引援也很好。这赛季没有完全统治的球队,阿森纳有潜在的机会。我们曾经进入前四,为什么不再一次做到呢?你甚至无法排除他们争夺冠军的可能,希望他们能做到。”

��排除他们争夺冠军的可能,希望他们能做到。”

谢晖:新外援准备期目前还不够 9月份登场比较合适

8月21日,大连人俱乐部召开发布会宣布新援加盟,发布会结束后,谢晖率领大连人全队来到训练场进行今天的训练。训练前,他再次接受了媒体的采访。

对于两位新援能否出场的问题,谢晖表示:”他们第一次参加训练的8月2日、3日,到现在应该是20天。准备期一般最短是4到6周,我们国内的准备期要到8到10周。所以说最短的准备期他们都没有到时间。准备期不够是在很多程度上是有风险的,例如受伤。足球这个项目没有办法,所以我们只能通过最短的时间,从一开始20分钟30分钟到最后的半场。我认为到了9月份,对他们的身体状况来说,可能是相对比较好的一个节点,他们的能力我是毋庸置疑的。”

对于是否还有其他新援加盟,谢晖表示:”在没有签约前我只能是无可奉告。因为这是我们一贯的,我们要谨慎,我们不是小道消息。所以只有当确认以后我才能透露。”

(二饼)

意媒:比利亚雷亚尔求购德乌洛费乌,乌迪内斯要价2000万欧元

直播吧8月23日讯 据意大利媒体TuttoUdinese报道,比利亚雷亚尔希望求购乌迪内斯球员德乌洛费乌。

现年28岁的德乌洛费乌是一名西班牙边锋,他在2020年加盟乌迪内斯,本赛季前两轮意甲联赛均首发出场。不过德乌洛费乌在今夏想要离队,此前曾和那不勒斯、罗马都传出过绯闻。

据TuttoUdinese报道,目前西甲比利亚雷亚尔已经接触了德乌洛费乌的经纪人,比利亚雷亚尔主帅埃梅里非常欣赏他,两人曾在塞维利亚共事。德乌洛费乌愿意加盟比利亚雷亚尔,不过乌迪内斯的要价是2000万欧元现金。对于德乌洛费乌的转会谈判,接下来的几天将是决定性的。

(苏二胡)

克罗地亚男篮公布欧锦赛12人名单:博扬&祖巴茨&萨里奇在列

直播吧8月22日讯 今天,克罗地亚篮协公布了欧锦赛12人最终名单,祖巴茨、博扬-博格达诺维奇、萨里奇领衔。

12人具体名单如下:

托尼-皮科维奇、杰伦-史密斯、罗科-普尔卡钦、克鲁奥斯拉夫-西蒙、海佐尼亚、萨里奇、洛夫罗-基迪奇、卡尔洛-马特科维奇、伊万-拉姆利亚克、多米尼克-马武拉、祖巴茨、博扬-博格达诺维奇。

2022男篮欧锦赛将在9月1日拉开大幕,克罗地亚队和希腊队、乌克兰队、英国队、意大利队以及爱沙尼亚队分在C组。

(铁林)

赵丽娜:女足姑娘留洋不容易,薪资水平、个人生活都需克服困难

直播吧8月10日讯 近日,女足门将赵丽娜在接受《新民晚报》采访时,谈到了女足留洋、女孩儿踢球等问题。

——谈年轻球员成长

赵丽娜:每次‘小朋友’上来,到一线队,我们总能看到她们的飞速进步。有的‘小朋友’一上来就能在比赛中为球队做出贡献,当然也有的或许会紧张,没有尽快达到最佳发挥。我觉得不能因为她们一两场比赛踢得不好,或者在关键比赛上发挥不足,就不再给她们机会。

——谈女超联赛

赵丽娜:有了上场时间的积累,特别是水平较高的女超联赛的比赛时间的积累,球员的水平才能加速提升。

——谈女足球员留洋

赵丽娜:女足姑娘留洋不容易。无论是薪资水平、个人生活方面,都有一些需要克服的困难。我还是要祝福现在留洋的这几位年轻队员的。毕竟,留洋不仅仅为了赚钱,更在于看到、亲身系统经历到欧洲的足球氛围、环境。我们都知道欧洲的青训比国内更好,我们女足姑娘留洋参加联赛的同时,对当地的足球文化会有更深入的了解。未来,无论是在为国家队效力方面,还是继续从事足球行业工作方面,留洋经历会对个人有帮助,对中国足球有帮助。

——谈接触足球

赵丽娜:我们这批球员,小时候最早接触足球,就是在小学,教练来学校挑人。在这之前,我们并不知道足球到底是个什么项目。那时候,足球运动,特别是女足,并不普及。

——谈女孩儿为什么要踢球

赵丽娜:我觉得身边的队友,大多数出身是工薪阶层,或者说是普通家庭的孩子。甚至也看到有一部分球员,她们得到机会,参与到专业足球训练之中,当年很大程度上也是为了减轻家里的负担,或者说减轻父母的压力。女孩子天生不喜欢踢球吗?我看不是那样的。无论西方还是中国的女孩子,从天性来说应该是很喜欢踢球才对啊。你看——草地,阳光,足球,多棒的组合。踢球的女生,能更多亲近大自然的阳光,足球使人快乐啊!

小学一二年级的孩子更多参与一些足球主题的游戏,大一点的孩子开始练技术,对足球有切身的深入认识。中国女足亚洲杯的夺冠对孩子们也是一种激励。

——谈玩音乐

赵丽娜:2005年,当时我才十来岁,看到一个乐队的表演,我爱上了摇滚。那实在是太酷了。我一下子就着迷了,随后产生了一个想法,为什么我就不去试试打鼓呢?当我听一些美妙的音乐时,我会马上把它记下来,这样我就可以在晚上训练后练习它。

——谈未来

赵丽娜:我不会离开足球的。

(小虎)

美媒称美军高层近日多次给中国军队领导打电话被拒,国防部回应

微信公众号”国防部发布”消息,国防部新闻发言人吴谦就中方取消中美两军三项交往活动及美媒有关炒作答记者问。

问:近日,中方针对佩洛西窜台宣布八项反制措施,其中包括取消中美军事交往三项措施。有美国媒体报道,美军高层近日曾多次给中国军队领导打电话,但被中方拒绝。请问对此有何评论?

答:当前台海形势紧张局面,完全是美方主动挑衅、一手制造的,美方必须为此承担全部责任和严重后果。中方曾就中美两国两军关系、台湾问题等表明严正立场,特别是针对美国会众议长佩洛西窜访多次严正交涉,美方却说一套、做一套,纵容支持佩窜访,蓄意制造台海紧张局势。

针对美方恶劣挑衅行径,中方宣布了八项反制措施,其中包括取消安排中美两军战区领导通话、取消中美国防部工作会晤、取消中美海上军事安全磋商机制会议。中方有关反制措施是对美台挑衅的必要警示,对国家主权和安全的正当捍卫,完全合理、恰当适度。

底线不容突破,沟通需要诚意。美方一面制造危机,一面又声称要管控危机,为其错误言行和挑衅举动找托词、打掩护,甚至对外炒作、混淆视听、甩锅推责,我们坚决反对。我们敦促美方切实尊重中方的核心利益和重大关切,放弃”以台制华”的幻想,不要在错误的道路上越走越远。

韩媒关注孙准浩回归国家队:顽强防守能力让他立足

山东泰山队外援孙准浩入选了韩国国家队最新一期大名单,将征战9月份的热身赛。韩国媒体撰文表示,孙准浩回归韩国国家队值得关注,他拥有顽强的防守能力,这很有可能拓宽他的立足之地。

报道中表示,根据安排,韩国男足将在9月份与哥斯达黎加、喀麦隆进行两场热身赛,为备战世界杯做准备。主帅保罗-本托招入了在山东泰山效力的中场球员孙准浩,这也是孙准浩自去年9月后首次入选韩国国家队。

韩国媒体分析认为,孙准浩拥有出色的防守的防守能力,这很有可能拓宽他的立足之地。对于过去在同位置没有竞争对手的郑又荣来说,这是一个很大的刺激因素。SBS评论员张智贤称:”我们要看看孙准浩能否以不同以往的方式帮助球队防守,加强韩国队攻守平衡的能力。”

(二饼)

刷屏!90后券商员工月入超8万!公司紧急回应:停职调查

7月29日,有网友在微博爆料,一女子在网上晒老公收入证明,月收入高达八万两千五百元并配文“93年老公的收入,所以算是婚后财产么?”

薪资收入抬头和落款处均表明,该女子的老公为中金员工。月薪8.25万意味着年薪100万,如果薪资发放不止12个月,那将会更高。

根据截图,这位券商员工的夫人应该是7月28日下午5点29分发出,下面有网友提醒她中金公司禁止透露薪资,有可能会影响到她老公工作,她不以为意地回应“没达到年报里的人均”。

根据wind数据,中金公司人均年薪高达93.9万,在券商行业据首,本文男主年薪99万,超过了中金平均工资。而中信证券(600030)人均年薪88万,低于中金公司薪酬。

另一份截图显示,秀老公薪资的这位小姐姐打算买152平的四居室,说16号交钱,网上查到该楼盘均价7.95万元,152平大约1200万元,妥妥的千万豪宅。

记者最新获悉,该事件已引起中金公司重视,涉事男主正被停职调查中。

值得注意的是,就在今年年初,中泰证券非银首席分析师陆韵婷在小红书上晒出了自己的工资。

从爆料的截图上可以看到,年收入224万(截至11月份),一年的收成到手,对她来说努力的搬砖还是获取了不错的薪水,同时她也希望明年再增长个20%-30%。

虽然当事人予以否认,但该事件引发了行业热议。

今年5月13日,中证协发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》(以下简称《指引》),自发布之日起施行。

指引明确要求,证券公司在制定薪酬制度时,应当结合行业特点制定稳健薪酬方案,充分考虑市场周期波动影响和行业及公司业务发展趋势,适度平滑薪酬发放安排,同时做好薪酬激励的极值管控和节奏控制。

今年6月,证监会专门对券商基金等薪酬问题做了表态。

证监会指出,薪酬制度是公司治理的重要内容,构建科学合理的薪酬制度是保持行业核心竞争力的基础,也是保持行业稳健可持续发展的基础。

来源:21世纪经济报道综合每日经济新闻

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编辑:谢斯 | 主编:李玲、天然

编审:廖寿喜 | 监制:李鹏

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